太阳成集团tyc151cc召开班主任辅导员联席会暨暑期工作布置会、员工骨干座谈会等系列会议

    为持续深化班主任与辅导员的协同育人机制，切实推进暑期重点工作落实，7月17日，太阳成集团tyc151cc组织召开了班主任辅导员联席会暨暑期工作布置会。公司领导班子、全体班主任及员工工作办公室、教学办公室相关人员参加会议。

本次会议严格落实《关于进一步加强辅导员班主任协同育人工作的实施意见》（工大党发〔2024〕5号）文件要求，着力构建常态化的班主任与辅导员沟通协作机制。会上，李雪娇副书记就暑期安全稳定、毕业生就业推进、新生入学报到等重点任务进行了整体部署，进一步明确了全体班主任与辅导员的具体工作职责。参会人员围绕协同育人过程中的工作对接、员工就业规划、员工划转等事项开展交流研讨，保障暑期各项工作落地见效。

杨震经理结合公司人才培养实际提出要求，暑期阶段要把员工安全放在首要位置，筑牢安全防护屏障。同时依托专业特色，联动班主任、辅导员力量抓好日常员工管理，稳步提升教育服务水平。

许菲书记在总结讲话中，指出在员工划转过渡期，班主任、辅导员要进一步强化责任意识，细致扎实地做好暑期各项安全管理工作；加强育人工作的联动协同，贯通班主任、辅导员与专业教师之间的育人环节；提前规划迎新及新生培养工作，精准对接员工需求，以全面保障员工的成长与发展。

近期，公司顺利完成员工划转工作，并组织召开员工骨干座谈会。党委副书记李雪娇、学工办主任及辅导员与员工代表开展座谈交流，深入了解员工思想动态，认真听取员工关于员工活动开展、学业发展等方面的意见建议，为做好新学期员工工作夯实基础。

公司统筹组织召开员工工作系列会议，明确暑期各项工作推进方向与落实要求，为新学期育人工作有序开展奠定坚实基础。下一步，太阳成集团tyc151cc将进一步完善协同育人工作机制，细化工作举措，压实工作责任，持续推动育人工作提质增效，切实保障员工成长成才。

图片：袁小彭、张行

文字：袁小彭

编辑：袁小彭、张行

审核：许菲、李雪娇